最近碰到蠻多的女生想要去當酒店打工小姐，
都會問說到酒店上班要不要簽約。
事實上一般都是不需要簽約啦，
但是如果是有向酒店經紀公司有借貸關係的，
或許需要簽約的內容都不一樣，
我是覺得酒店打工小姐有她擔心害怕的地方，
酒店經紀也有他煩惱無奈的地方，
所以我覺得只要是雙方達成共識就好了！
我看過很多酒店經紀公司的約
是單方向的只保障酒店經紀，
完全沒有站在酒店小姐的立場！
不過還是要善意提醒
首先，就法律面而言，
你與經紀公司簽定的合約為一無效合約。
更別提在一年內不能從事相關行業的禁止規定
根本為無效規定的問題了。
先不論你有無訂立合約的完全行為能力，
雖然營業秘密法賦予企業公司，
有限制離職員工
於若干年內不得從事相關行業之規定，
(營業秘密法第十條第一項)
但由於八大行業
本身為一般大眾所認為
違反公共秩序、善良風俗的行業，
(民法第72條)
故此已違反強行規定，
所以這個契約為無效契約。
(民法第71條)
所謂的合約只是方便經紀公司
用兄弟的方式解決啦，
只是處理上會比較麻煩，
所以如果沒有合約的話，
之後要換經紀也比較容易省事！
再者，以經紀公司角度
酒店打工小姐
想要換酒店經紀、或是換店家，
我一定會順著小姐的心意幫忙，
即使是小姐想從我這裡跳去別的經紀～
我只有一個原則，
什麼事都可以提出來討論、溝通，
不要有任何欺騙的行為發生，
畢竟這個圈子那麼小，
最後還是會發現的，到時候情何以堪啊！
當然我會希望知道原因啦，
畢竟每個人都還會有成長的空間
也希望自己越來越好，
至於剩下的就採尊重的態度吧，
只是每個人要為他自己做的選擇負責，
未來是不是真的會比較好，
就看自己的造化了！
因為這行說的比做的話，
說的很好聽，做的很無力的人太多了！
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